Három óriásplakát Ebbingen kívül, a Missouri-i sztár, Frances McDormand sokak fejét kapkodta a 2018-as Oscar-díj legjobb vezető színésznőjének elfogadó beszédével, amelyben határozottan utalt a "befogadó lovas" fogalmára. A kifejezés a színészi szerződés azon pontjára utal, amely előírja, hogy a film megfeleljen a sokszínűségre vonatkozó minimumkövetelményeknek. McDormand, aki felszólította az összes női jelöltet, hogy álljanak meg vele beszéde során, fel akarta hívni a figyelmet arra, hogy Hollywood legerősebb színészei hogyan tudják befolyásukat felhasználni a filmek reprezentatívabbá tételéhez.
Elég hatalmas a hatóköre annak, amit egy színész megkövetelhet a szerződésében. Például Samuel L. Jackson szerződéseiben szerepel az a követelmény, hogy legalább heti kétszer golfozni kell, miközben dolgozik egy projekten, míg Latifah királynő "halálellenes" záradékkal rendelkezik a szerződéseiben, ami a karakterét jelenti nem lehet megölni.
McDormand ugyanakkor fel akarta hívni a figyelmet arra, hogy a nagy vonzóerővel rendelkező sztárok hogyan használhatják szerződésüket a valódi változás elérésére. A szereplők szerződésébe való befogadást egy 2016-os TED-beszélgetésben javasolta Stacy Smith társadalomtudós, aki azzal érvelt:
"Ahogyan mindannyian tudjuk, az A-listázók igényeket támaszthatnak a szerződéseikben, különösen azok, amelyek a legnagyobb hollywoodi filmeken dolgoznak. Mi lenne, ha ezek az A-listázók egyszerűen méltányossági záradékot vagy inklúziós versenyzőt adnának a szerződésükbe? Ez azt jelenti? Nos, valószínűleg nem tudod, de a tipikus játékfilmben körülbelül 40–45 beszélő karakter van. Azt állítom, hogy e karakterek közül csak 8–10 releváns a történetben … A fennmaradó 30 vagy olyan szerepek, nincs oka annak, hogy ezek a kisebb szerepek ne egyezzenek meg vagy tükrözzék a történet helyének demográfiáját. A szerződésben szereplő A-lister részvényese előírhatja, hogy ezek a szerepek azt a világot tükrözzék, amelyben valójában vagyunk. élő."
Az idei Oscar-díjakon az első női jelöltek kapták a legjobb operatőrt (Rachael Morrison a Mudbound-ért), valamint rendező bólintást tett Greta Gerwig nagykorú meséjére, a Lady Birdre. Eközben a Get Out filmrendezője, Jordan Peele lett az első fekete író, aki elnyerte a legjobb forgatókönyv díját. Az Oscar-díjak egyik nagy témája ebben az évben az volt, hogy megnyissák a filmipart a sokszínűbb tehetségek előtt, és hogy több történetet meséljenek nőkről és színes emberekről. Brie Larson, aki 2016-ban elnyerte a legjobb színésznő Oscar-díját, a Twitteren támogatta az inklúziós versenyzők ötletét.
Elkötelezett vagyok az Inclusion Rider mellett. Ki van velem?
- Brie Larson (@brielarson) 2018. március 5
Smith azt is javasolta, hogy a hollywoodi stúdiók fogadják el a "Rooney szabályt", amely az NFL politikáján alapul, amelyben színes embereket kérdeznek meg edzői pozíciókért. A filmipar megfelelője megkövetelné, hogy a stúdiók legalább interjúkat készítsenek női rendezőkkel a projektek során. Smith másik javaslata a nagyobb nemek közötti paritás megteremtése érdekében a filmkészítők számára „csak ötöt kell hozzáadniuk”:
"Tudta, hogy ha megnézzük a jövő évi top 100 filmet, és egyszerűen felvennénk öt női beszélő karaktert a képernyőn mindegyik filmhez, új normát hozna létre. Ha ezt három egymást követő évben tennénk, akkor fél évszázad alatt először legyen nemi paritáson."
A filmipart már régóta bírálják, hogy elsöprő mértékben a fehér férfiak uralják. A San Diego Egyetem kutatóinak nemrégiben készített tanulmánya, a Celluloid Ceiling címmel azt találta, hogy "a nők alkotják az összes rendező, író, producer, producer, szerkesztő és operatőr 18% -át, akik a legjobb 250 hazai bruttó filmnél dolgoznak" - ez Ez a szám gyakorlatilag változatlan maradt az ipar 1998-as demográfiájához képest. Az USC egy másik tanulmánya szerint 2016-ban a filmekben beszélő szerepek kevesebb mint egyharmada női karakter volt. A szám még ennél is rosszabb a színes nők esetében: az ugyanebben az évben megjelent 100 legnépszerűbb film közül 47-ben nem voltak fekete nők, 66-ban nem voltak ázsiai nők, és 72-ben nem voltak latin nők.
Az Oscar-ceremónia után (a THR-en keresztül) a kulisszák mögött McDormand azt mondta, hogy nem is volt tudatában annak, hogy a sokszínűség kiköthető a színészek szerződéseiben:
"Most tudtam meg erről a múlt héten. Ez mindig mindenki számára elérhető volt - mindenki, aki tárgyalásokat folytat egy film kapcsán -, ami azt jelenti, hogy legalább 50 százalékos változatosságot kérhet vagy követelhet nemcsak a szereposztásban, de a stábban is. tény, hogy most tudtam meg, hogy 35 év után a filmiparban - nem megyünk vissza. ”
A legutóbbi filmek - például a Get Out, a Black Panther és a Wonder Woman - hatalmas pénzügyi sikere ellenére a filmipar hihetetlenül lassan diverzifikálódott. Végül csak akkor történhet változás, ha a csúcson lévők hajlandóak felhasználni erejüket annak kényszerítésére.